Un abogado
laboral en lima es el encargado de asesorar, guiar, orientar y defender los
derechos y deberes de un empleado o empleador.
En nuestra sociedad se percibe a diario abusos por parte de empresas
hacia sus trabajadores y en muchos casos no saben qué medidas tomar para poner
un alto a este atropello.
Para dejar indudable la labor de un
abogado laboral en lima, les dejaré esta declaración de un ex empleado:
Mi nombre es André tengo 25 años, he laborado para una empresa de
abarrotes por más de 5 años, he sufrido de abusos laborales en el segundo año,
sin saber cómo actuar deje que atropellaran mis derechos por mi afán de no
perder el trabajo me hizo permitir algunos excesos como por ejemplo:
·
Horas
extras no reconocidas.
·
Pagos
impuntuales.
·
Maltratos
de gerencia.
·
Vacaciones
no reconocidas.
Llegando al tercer año de labor un compañero me dio un consejo con el
cual yo iba a mejorar mi estadía en la empresa, él me dijo que acuda a un
estudio de abogados y solicita el servicio de un abogado laboral y con su ayuda
iba a lograr hacer respetar y cumplir mis derechos.
Fui en busca del abogado laboral, le explique mi caso, le narre todo lo
mencionado anteriormente y en base a su experiencia me garantizo que en el
tiempo menos pensado todo estaría en regla y mis derechos serian respetados, presento
documentos a la empresa y se apersono declarando todo lo mencionado por mi
persona.
Al cabo de un mes la empresa me reconoció las horas extras, vacaciones
y continúe laborando por dos años más en el cual no fui víctima de ningún
abuso.
Al igual que André tú puedes estar siendo víctima de algún
atropello y por falta de asesoría estas permitiendo eso, el momento para hacer
respetar tus derechos es ahora, no dudes en buscar a los profesionales y gozar de un clima
laboral saludable.
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